為深入貫徹落實教育部及省教育廳關于做好高校畢業生就業工作的要求，學生就業指導中心綜合研判形勢，緊抓關鍵時機，立足“四個聚焦”，著力提升工作的“進度”“深度”“維度”和“力度”，持續推進2021屆畢業生就業工作。
聚焦“重點難點”，倒排就業工期，著力提升就業工作“進度”
春季學期開學以來，學生就業指導中心連續組織召開兩次畢業生就業工作專題推進會。圍繞如何增強學生就業緊迫感，提高就業能力，保證充分就業這一重點問題及如何調整學生期望值過高與就業現實間較大差距這一難點問題展開討論。分析總結了現階段我校畢業生就業工作形勢，明確了本學期學校就業工作總體及分階段目標。要求各學院充分發揮就業工作領導小組作用，聯動“黨政領導--專業教師--輔導員--朋輩榜樣”協同促進就業，落實“建臺賬、細分類、強跟蹤”工作舉措。緊盯學生就業需求，關心學生就業進展，端正學生就業觀念，用好校招企業資源，提升就業工作“進度”。
聚焦“關鍵群體”，優化就業服務，著力提升就業工作“深度”
圍繞考研考公群體，重在“早部署”。依據前期摸排表，在考研國家線公布及春季公務員考試公告發布的第一時間，聯合專業機構和學院面向此群體開展“政策講解會、經驗分享會、技巧培訓會”等就業服務活動。圍繞家庭經濟困難群體，重在“準幫扶”。按照“一生一策”“一生一檔”要求建立幫扶臺賬，重點推薦崗位信息和就業機會。圍繞“慢就業”群體，重在“明目標”。通過“集體團輔，個體咨詢”的形式明確就業目標，轉變就業觀念，鼓勵多渠道靈活就業，確保就業工作有“深度”。
聚焦“優質資源”，推進校園招聘，著力提升崗位供給“維度”
廣泛搜集優質信息資源，安排專人每天搜集整理各大招聘平臺及兄弟院校優質招聘信息，依托“一網一系統一平臺”就業信息化服務體系分學科分專業推送給畢業生，累計推送信息560余條，提供崗位7300余個。積極維護優質企業資源，利用寒假回訪重點用人單位，主動邀請京東方、玖龍紙業、比亞迪、舜宇集團、隆基科技等名優企業來校選才，組織線下專場招聘活動。持續挖掘優質區域資源，邀請與學校學科吻合、專業對口、學生滿意度高的合作地市人社局來校組團招聘。優質企業數同期增加40余家，同比增長7%，多維度保障就業崗位充足供給。
聚焦“市場拓展”，深化校地合作，著力提升就業工作“力度”
堅持需求導向，全年度常態化開拓產業聚集區域和本地就業市場，搭建校地合作平臺。近期，我校分別與浙江麗水、寧波、永康和西安經濟技術開發區等地市人社局就學生就業、校企合作等展開交流，為促進學生高質量高滿意度就業打好基礎，著力提升就業工作“力度”。
截至目前，我校共舉辦線下專場招聘會110余場，線上雙選會1場，地區組團招聘活動3場，提供優質崗位1.1萬余個。接下來，我校將于3月30日承辦“陜西省2021屆普通高校畢業生輕工類聯盟招聘會”，積極落實教育部“緊起來、動起來、干起來”的工作要求，堅持就業育人理念，大力開拓市場性崗位，全心全意做好畢業生就業服務。
（終審：林梅 核稿：景馬良 編輯：宇文翔 學生編輯：禹鵬）
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