【編者按】為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于建設教育強國的重要論述，推動學校第三次黨代會精神落地落實，多元、多層次、多視角反映學校在新征程上事業發展的新面貌，全方位展現基層師生團結奮進、實干創新的工作局面，前期，黨委宣傳部面向全校發布新聞線索征集的通知，為宣傳先進典型、發揚狠抓落實的工作作風，特開設“奮楫揚帆看一線”專欄，專題展示各部門各院系有益經驗，推動全校形成真抓實干、擔當作為的工作氛圍。
近年來，機電工程學院深入推動研究生教育內涵式發展，以提高人才培養質量為目標，以堅持分類培養發展為理念，注重對現有人才培養過程的改造升級，構建新時代人才培養體系，加快開放合作，加強產教融合，著力創新人才培養，增強研究生教育的整體實力和核心競爭力，提升研究生教育支撐服務學校戰略發展的能力。
聚焦創新實踐能力培養，做好研究生培養特色題。一是加強校企合作。學院立足服務地方經濟社會發展，深入了解企業需求，積極推動校企產學研合作，先后和秦川機床工具集團股份公司、西安思微傳感科技有限公司等多家企業建立研究生產教融合聯系培養基地，充分發揮校企雙方在人才培養和科學研究方面的優勢，優化合作機制，深化合作方式，促進科學研究與學科建設高速發展。同時建立多家成果轉化中心，在人才培養和成果轉化方面取得了顯著的效果。二是加強專業實踐。學院通過加強建設產教融合聯合培養基地建設，找準校企雙方契合點，實現優勢互補，建立長效的合作機制，實現行業企業全方位深度參與專業學位研究生培養各環節，進一步深化校企合作。三是強化學科競賽。學院以提升育人質量為導向，堅持培養創新人才，提高創新能力，把學科競賽作為推動研究生創新創業教育的主賽道。通過強化政策引領，科學組織隊伍，營造濃厚氛圍，集中優勢資源加強創新實踐能力育人作用。2023年，學院研究生在“互聯網+”、“中國研究生創新實踐系列競賽”等競賽中獲得國家級、省級榮譽83項，成績優異。
聚焦服務育人質量，做好研究生培養重點題。加強就業服務。學院統籌布局、精準謀劃、扎實推進就業工作走深走實，圍繞“校友資源、訪企拓崗、指導幫扶”促進就業服務提質增效。一是充分發揮校友優勢資源，深度挖掘校友企業需求潛力，靶向發力對接重點企業，著力就業崗位優存量；二是積極對接企業，通過“走出去”“請進來”，深入開展“訪企拓崗”，開展校企產學研合作，著力就業崗位拓增量。三是精準摸排就業意向，建立專門臺賬，加強政策咨詢和培訓服務，不斷優化就業指導服務，著力就業服務提質量。2024年，學院研究生就業率達到99%。全面提升育人質量。一是夯實導師第一責任人職責，充分發揮導師在研究生培養過程中的主導作用；二是豐富研究生學術交流和創新實踐活動，加大政策引導，鼓勵研究生合作互訪與國際交流，形成良好的研究生學術生態。2023-2024年，學院2名研究生先后獲得埃因霍芬理工大學及國家留學基金委資助出國攻讀博士學位。三是將思想政治教育與人才培養融通結合，激發研究生用實際行動詮釋使命擔當；充分發揮研究生黨支部的優勢，通過主題黨日等教育活動，強化研究生思想淬煉，筑牢信仰根基；強化研究生黨員示范引領作用，形成在學習、生活、科研工作中的排頭兵。
聚焦安全底線思維，做好研究生培養必答題。一是加強研究生日常管理，完善體制機制，實施研究生網格化管理，建立特殊學生檔案庫，定期組織研究生安全教育培訓，嚴格遵守實驗室安全管理制度，增強研究生安全防范意識。二是強化實驗室安全管理，規范實驗操作和危化品處置，開展每月一次實驗室安全檢查活動，抓好整改責任制，筑牢安全“壓艙石”。三是暢通信息渠道，建立實驗室信息共享平臺，方便研究生及時、有效掌握設備使用信息，順利開展科研工作。四是搭建研究生共享實驗室，便于學生開展學術交流、集體研討活動。
機電學院將持續貫徹落實學校研究生教育精神，堅持并擴大“三個聚焦”成果，厚植優勢、更高站位、蓄勢賦能，扎實推進研究生教育再上新臺階。
（核稿：夏祥林 編輯：王舒婷）
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